其实很简单，想说服他人，首先问他问题，然后倾听，在倾听过程中找出能说服他的点，这个点找到后，将会事半功倍。日积月累起来，员工的思想管理者将很容易驾驭。

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KTV招聘成功，要学会制定计划努力拼搏 在KTV招聘的工作岗位多半是服务人员，经理管理人员比较多。在每一个行业里都有它行业的发展晋升方式。想要在KTV里面有所建树，还是要学会制定计划，努力拼搏，照着计划去发展，对于你的成长是有极大的帮助毕竟谁也不想一直在KTV里面做服务人员，谁都希望能够做管理层。 在KTV里面工作，我们要学会给自己设定目标。即使在你看来，可能这个岗位也许在未来的晋升过程当中会遇到蛮多困难，可是只要我们先明确自己的目标，并为此奋斗的情况下，做事情也会更有积极性。工作时难免会遇到困难，如果能力出众领导赏识的话，也可能会遇到一些同事的排挤，这个时候大家要坚定自己的内心，能忍则忍，千万不要过多的和同事在为此事大动干戈，而你要做的就是不断的努力提升，让自己有更强的能力，用实力让别人闭嘴。在职场上没有绝对的朋友，更没有绝对的敌人，我们要做到的是如何让自己变得更为强大，但同时也不要忘记了团队的重要性，如果当你做到了管理层，你要学会利用整个团队的力量去做事。 竞聘KTV招聘的岗位成功了，若想有更好的发展空间，又想能够在这个行业里获得越来越多的能力，提前学会制定计划，按照计划一步步来参与工作，会让你有更多的突破。到时候，你也会从普通的职员慢慢做到更为高的管理层，不管是见识，阅历，薪资都会翻倍。