驻马店比较好夜总会招聘模特-招募KTV客质好[]槛超低

统一待遇：

1包吃包住（客栈标间，两张床，睡两个人）。

2报销过来机票，路费。

3兼职全职均可，有无经验都可以。

4不交任何押金，任何费用。

工作要求：

晚上八点上班，十二点下班，4个小时，活泼大方、维护包间气氛、做好包间点歌、倒酒、酒水促销服务，年龄16岁-32岁。五官端正，身高150以上即可！

在KTV工作的朋友都知道，每一个人想进入KTV工作，基本上都是要收费的。不过这些费用是非常清楚的，比如说工牌费、门禁费以及一些工作服的押金，不过大家不用担心，这些费用都是属于合理的收费标准，

北京ktv招聘是得到相关部门允许的。毕竟大家也知道，不管是工牌也好，

或者是工作服，其实都是需要成本采购的。

这儿工作中每日的基础工资也在1000元到1500元以上，实际的区别由你的工作责任心所决策。此外每日还会继续有巨额的提成，赚钱的是多少彻底在于你本人的勤奋。

尤其是针对一个女人而言，即然有着很好岁月，那更要尽早出去挣钱，好上房夜场工作中期内不用穿统一的衣着，都没有执勤，都没有保证金，还能够新员工入职费，而且费用报销回来的高铁票/飞机票，工作中以外的時间大伙儿随意分配，主要是给包厢里的客户人点单，点歌，倒酒及点烟。当然，也有为了业绩，和同客人喝两杯的，这也需要根据自己的能力以及不同娱乐场所情况而定。

如何从面试看出公司靠不靠谱？

求职者需要慎重考虑有以下面试情况的用人单位：

1、只有招聘软件私信或者邮件短信邀约，连电话都舍不得打。没得商量，直接指定面试时间

2、面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格，索要证书原件复印件。

3、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班

4、面试官懒散傲慢，鄙视你的前雇主，挑剔你的工作经验趁机压低薪水。

5、空谈股票和期权不谈薪资

6、招人只是幌子，套取前雇主经营信息才是真

7、劳动合同签订内容与面试时允诺的严重不符

8、公司管理混乱，制度极度不完善，无岗位说明，但考核严苛

9、公司的企业文化就是喊口号，工作氛围变态到令人发指

10、打着目标岗位的幌子来招销售的岗位

11、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班

12、你的直属上司是否支持你，直接关系到你能否升职加薪