各位来之前请先联系，不然你会不小心白跑一场呢。有人的时候再来面试哦。咱们不是中介，自己招人自己带，不向你收取任何费用，带着简略衣物即可。工作简略、轻松、自由、现薪。应聘者报销车费，当天安排住宿，也可当天上班。面试须知：可以直接取得联系，到公司直接面试，面试合格当日即可当日上班，若无经验，公司提供免费专业培训，可提供住宿，报销单程路费。年龄18-29周岁，净身高160cm以上，形象气质佳的酒水促销员，现薪1.2K-1.5K-1.8Q起步上不封顶(条件好的可以降低身高标准)

如今要想找到一份好工作其实不是一件容易的事情。很多公司在招聘的时候动辄就是高学历要求，还要求几年的工作经验，这对于很多学历不高，工作经验不足的人来说是非常苛刻的，也让他们在找工作的时候更艰难了。那么当前KTV这种服务场所对于求职者友好吗？通过ktv招聘信息我们是否可以找到一份好工作呢？

思维的小路是寂寞的，立志要从小路摸索前行的人，首先要耐得住寂寞，你所有对人生的怀疑和期望，都是在寂寞崩溃的时候产生的，寂寞是一个巨大的思维空间，在这个空间里，你是在和自己对话，你只有在真正战胜你自己的时候，才是最伟大的时刻。,注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。

ktv招聘，虽然选择长期招聘的方式，不过对于那些有应聘需求的人来说，还是有必要自己能够去分辨清楚一些信息，看看是否可以让自己找到一家专业的可靠的KTV来进行应聘。目前有很多KTV可供选择，不能够找到好的KTV，也是因此而导致给自己造成很大的困扰问题，需要去了解KTV的具体口碑好不好，通过网络搜索的方式，能够让自己掌握到这些方面信息口碑比较好的KTV就会认为让自己更多相对比较满意，可以直接在网络上面去搜索，来帮助自己掌握清楚这一方的信息，而且也应该要看KTV有没有比较好的经济实力，尽可能选择那些在行业内拥有一定的地位的KTV，这也就可以让自己在应聘工作时感觉到更加安心。

夜场招聘面试时要注意什么？ 其实不论应聘什么工作一般都是需要走面试这一个过程的，可能有人说不就是去夜场当个服务生吗？那还需要什么面试？其实不是这样的，面试不光是用人单位对应聘者的考验，也是应聘者对用人单位的考验。这种试是双方面的，如果有一方不满意都不会达成意向。所以今天就来说说夜场招聘面试时要注意些什么？ 第一、如果是应聘夜场招聘的岗位，那首先一点就是年龄要符合要求。现在夜场一般指的是在夜间营业的娱乐场所，比如夜店、夜总会、KTV等，那么这些场所的工作性质及时间决定了年轻人占优势。所以在进行夜场招聘时一定要注意自己年龄。 第二、如果是应聘夜场招聘也要注意外貌形象要求。不论是量贩式的夜场还是商务式夜场，对于服务员的外貌形象都是有要求的。虽然说一般的夜场对于文化程度和户籍啥的没有特别的要求，只要年轻、机灵就行了。但是，对于一些高档的商务夜场那就不一样的。所以，在应聘的时侯要问清楚。 第三、工作态度的要求。做为服务行业来说，夜场的服务工作也不是那么容易的。对于一些比较难缠的客人来说就很难应付。如果再遇到一些居心不良的人就更麻烦了，所以在选择夜场应聘的时侯也要注意老板的为人。如果老板比较正派那么去他开的夜场可能会好一点儿。如果遇到一个没良心的老板，那还是换一家的好。