很多朋友们在发现了ktv招聘信息之后，他们会咨询很多人，到底这一个地方正规不正规，到底他是不是像，上边写的一样工资待遇那么的好呢？其实在这种情况下告诉每一位朋友们，KTV远远比你想的更好一些，在这里夏天非常的凉爽，冬天非常的暖和。而且在这种情况下，每一天陪着的客人素质非常非常的好。只要你现在能够了解这里边所有的职业，能够让自己参与到这其中一个职业之中，那么你就能够让自己驾驭了，特别是很多女孩子，他们比较喜欢陪客人聊天陪客人喝酒，那么，这里的女孩的职业是非常合适你的。

ktv招聘女服务员一定要知道对于这种客人，先了解他的性格，比如说表面上看起来非常高冷，也不怎么说话，而且在互动的时候不够主动，对于这种客人，千万不要拒绝，对方不主动，自己先主动，并且要知道相当一部分这样的男人可是成功人士呢。虽然外表是这样，但只要你主动到位了，那对方的感情一下子被激发出来了，就会出现狂热的情况。

夜场招聘面试时要注意什么？ 其实不论应聘什么工作一般都是需要走面试这一个过程的，可能有人说不就是去夜场当个服务生吗？那还需要什么面试？其实不是这样的，面试不光是用人单位对应聘者的考验，也是应聘者对用人单位的考验。这种试是双方面的，如果有一方不满意都不会达成意向。所以今天就来说说夜场招聘面试时要注意些什么？ 第一、如果是应聘夜场招聘的岗位，那首先一点就是年龄要符合要求。现在夜场一般指的是在夜间营业的娱乐场所，比如夜店、夜总会、KTV等，那么这些场所的工作性质及时间决定了年轻人占优势。所以在进行夜场招聘时一定要注意自己年龄。 第二、如果是应聘夜场招聘也要注意外貌形象要求。不论是量贩式的夜场还是商务式夜场，对于服务员的外貌形象都是有要求的。虽然说一般的夜场对于文化程度和户籍啥的没有特别的要求，只要年轻、机灵就行了。但是，对于一些高档的商务夜场那就不一样的。所以，在应聘的时侯要问清楚。 第三、工作态度的要求。做为服务行业来说，夜场的服务工作也不是那么容易的。对于一些比较难缠的客人来说就很难应付。如果再遇到一些居心不良的人就更麻烦了，所以在选择夜场应聘的时侯也要注意老板的为人。如果老板比较正派那么去他开的夜场可能会好一点儿。如果遇到一个没良心的老板，那还是换一家的好。