不相信的不要联系我，人讲究的是诚信，所以不信的就不要浪费各个时间了，很多都是外面贴着纸条发布招聘信息的，所以大家一定要留心，店里接受面试不会吃亏的，说的再好不如亲眼所见，为防止被骗，面试请晚上直接来场子，条件合格者，带你先看看场子工作环境，和其他同类工作人员，然后自己考虑是否在此上班，完全出于自愿。

高端ktv招聘促销员要求：只限于年满18岁，身高158起步的促销员子。没有工作任务，也不需要任何押金，我们的生意稳定非常好上班。宿舍就在KTV的旁边非常近，你只要拎包入住就可以，工资每天下班后结算。直接在上班的时候面试，不回去写字楼办公楼，我们不是中介中介，只要你面试合格即安排宿舍当晚上班。这里介绍的重点不是教你如何去写简历，如何把简历做的与众不同，能够在那么多的简历中脱颖而出。只是想告诉求职的人在投递简历时需注意的几个细节问题。一般投简历有三种方式：1)发邮件2)直接邮寄3)利用网上的招聘求职。发邮件这个算是比较普遍的，通过邮箱把自己的简历发送至招聘KTV的邮箱。

酒吧应该怎么装修比较好 酒吧是一个可以让人休闲的地方，一般去酒吧的人群就是为了放松自己，所以如果在酒吧得不到放松的话，那么这家酒吧无疑是失败的，酒吧怎么装修呢？装修的效果会直接影响到人们的体验度，因此装修是非常重要的。 1、色彩的选择 不管从酒吧的长期发展的运势，还是从酒吧的色彩色调的搭配上来说，都应当呈现出暖色调，暖色调让人有一种放松感，如果是冷冰冰的色调的话，会直接影响到消费者的心情的。所以尽量选一些休闲性的颜色搭配、暖色调的颜色搭配比较好。 2、空间 酒吧适合空间性较大的设计，装修只有空间较大，才能让人们玩耍起来能够放得开，所以很多的酒吧的空间是外向性的设计，开场性的空间才会让人有过渡空间，才能最大限度的得到放松，如果是封闭性的空间的话，虽然私密性比较强，但是会显得非常的沉闷，因此需要增加空间的层次感和空间感，可选择使用灯窗来扩大空间。 3、有风格 每一个酒吧都是有着不同的风格和特色的，所以如果想要突出酒吧的风格的话，那么一定要有一个个性化的设计，如果偏向于复古性的酒吧气息的话，那么可以选择使用木质的桌椅，小清新中带有一种古典的味道，很有不同的风格味。但是如果是偏向于低端和接地气的乡村酒吧的话，那么就需要还原酒吧的本来面目了，只用原木色的木质桌椅就行。