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KTV招聘哪些求职者最易失败 虽然每一年KTV招聘都需要大量的人才，但是也不是说只要有求职者就来者不拒，有部分的人其实学历、气质等条件都非常不错，可惜他们犯了比较严重的错误，导致面试失败。所以，如果你有以下的坏习惯，那么无论在面试什么工作的时候都要小心了。 如果想要给面试官一个好的印象，千万不要迟到，一个守时的人会得到幸运之神的眷顾。所以，宁愿早点到，也不要因为突发塞车导致自己迟到，对方可不会听你这些解释。其次，有的人面试仍然不修边幅，甚至还不懂礼仪，这样也是很招面试官厌恶的。当然也不是说一定要穿得很正式，但也不能够太随便，总之务求恰当好处即可。 在KTV招聘的时候，有的人因为担心自己紧张过度，所以会选择低头或者东张西望，总之不会和面试官有眼神的交流，这样也是不尊重的行为，也会让对方觉得你不够自信。想要给对方留下好的印象，应该和他有眼神交流，不要害怕，毕竟对方也只是普通人而已。 欺骗也是KTV招聘过程中比较常见的，有的求职者为了能够面试成功，或者求得更高薪的职位，会将个人的工作经历都描述得天衣无缝，吹嘘自己的能力是要承担很大风险的，因为对方可是行业中的管理层人员，想要蒙混过关并不是一件容易的事情。一旦被识破，那就意味着这次求职泡汤了。