不要把自己活得像落难者一样，急着告诉所有人你的不幸，总有一天你会发现，酸甜苦辣要自己尝，漫漫人生要自己过，你所经历的在别人眼里都是故事，也别把所有的事都掏心掏肺的告诉别人，成长本来就是一个孤立无援的过程，你要努力强大起来，然后独当一面。

面试要求：女士年龄18—35岁之间，面试当天安排双人间公寓宿舍，当天可安排上班、当天不交入职费以及任何骗人的费用。

新人前一个月无订房任务、新人优先试房，公平试房，每天2班几率高！人性化管理，没有条条框框的约束！

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女，身高158CM以上；体态大方得体就行；表达能力及沟通能力强；工作时间：19：30-----24：00

郑重承诺：本苏州人少KTV企业归属于直招，无需交其他花费，顾客送的任何物品归个人财产，中介公司免打扰！一次正确的选择大于千百次的努力，漂亮有能力的你如果不愿意白白浪费青春，这里就是你青春飞扬的地方。

来到这里的每一个人的能力都是相似的，因此不会存在谁瞧不起谁的问题，也不存在竞争的问题，因为大家负责的包厢是不一样的。除此之外，如果表现的好，不仅可以加薪甚至还可以升职。

KTV招聘有要求吗？ 现在的工作岗位不论是私人提供的还是国有企业或是政府部门提供的，都会提出各种条件，只有符合条件的人才可以通过应聘上岗。对于KTV招聘来说也是有要求的，并不是啥人都能去KTV从事各项工作。比如年龄大的人可能就不适合。作为人人都可以去玩的KTV，一般有狭义和广义的说法，狭义的KTV就是人们在里面可以利用KTV提供的卡拉ok影音设备在包厢里自由唱歌跳舞的场所。广义的KTV就是在狭义的基础上多了喝酒喝饮料或是吃小吃。在KTV里充当服务员或是其他工作人员的大部分以年轻人为主，那么KTV招聘有要求吗？ KTV招聘的要求要根据KTV的性质来决定。虽然KTV有广义和狭义之分，但其经营模式也分为量贩式的和商务式的。一般年轻人聚餐、唱歌、娱乐或是家庭聚会、公司集体聚会都会选择量贩式的KTV，这种形式与餐厅聚餐或是聚会比起来更加随意和放松。而商务KTV这种形式比较适合商业人士进行商务洽谈，可能要比正式的面对面进行谈判要轻松一些，正所谓谈笑间樯橹灰飞烟灭吧。商务KTV受到了商界人士的欢迎。而这两种KTV模式所需的服务员素质是不同的。 通过以上介绍了解了KTV的分类及经营模式，那么将有助于一些人明白自己可以从事哪种KTV服务。一般量贩式的KTV对服务员的要求比商务式的要低一些。不论哪种KTV招聘总体要求都是年轻男女，一般要求外貌端正。如果学历高的话可以应聘商务KTV，这样可能收入比量贩式的要高一些。