现在人们的生活水平提高了，有很多人都会选择去KTV，好好的放松一下，当然KTV作为一个服务行业，他们也有很多的服务员，比如说门口的迎宾以及吧台旁边的模特，这些都是门面，所以本地ktv招聘模特时都会有一些要求。

较为简单的夜场工作就是大家可以在夜场当服务员，对于这个工作在岗位数量方面其实还是会较高一些，还有就是对于顾客来讲，

当大家想要得到帮助的时候首先想到的就是夜场服务员，因此，大家如果觉得自己可以的话，其实也是可以应聘这个工作，

对于一般夜场服务员也是会有相应的年龄要求，一般都要求在18-25岁左右的，在外表形象这块也是需要较为出众一些。

正规的夜总会招聘没有大家想象的那样是在写字楼进行面试的，大多数直接到夜总会面试即可，租用写字楼的多为中介公司，他们目的在于收取应聘者的介绍费或者服装费。就算应聘者将钱交齐，也不一定有夜总会的工作介绍。所以，但凡要交费的招聘都是骗人的，夜总会从来都不收取这些所谓的各种的费用。 夜总会招聘没有很高的要求，但也不是什么要求都没有，例如保安就对身高有要求，很好还是退伍军人。而夜总会包厢服务员要求就比较高，除了身高之外，个人要有一定的气质，样貌虽然不一定很出众，可是要懂得打扮，这些都可以让你在面试官面前加分。什么都没有要求就让你做夜总会包厢服务员、王子，很好不要信以为真，很多都是骗人的。

夜场招聘应该考虑哪些事情？ 夜场招聘说简单很简单，说难也比较难，为什么这样说呢？因为夜场招聘来应聘的人不少，但是想要招聘到让自己满意的却不容易。夜场招聘做的却不错，因为他们考虑的比较全面，那他们都考虑了哪些事情呢？ 一，考虑工作时间。他们会根据员工的时间来安排工作时间，有些人会觉得这样是不是太惯着应聘人员了，其实这是根据夜场工作人员流动性太大决定的。夜场招聘虽说招人不难，但是难在人们总是不能长久的干下去，为了让这些人干的长久一些，夜场招聘会根据这些人的情况来安排工作时间，尽量不冲突，这样就能将人留的久一些。 二，考虑工资待遇。夜场招聘为了招聘到让自己满意的人，往往都会提高工资待遇，而这一点也是对应聘者充满了诱惑，往往会冲着高薪去，就像一些外来务工人员，在没有找到合适的工作之前，都愿意去夜场工作一段时间，可以积累一定的资本，然后再出去找一份工作时间相对正常的工作。 三，考虑工作环境。夜场的工作环境一般是比较嘈杂的，但是现在的夜场也有向高大上发展的趋势，对于高薪招聘回来的那些颜值较高，气质较佳，谈吐不凡的，往往会给他们安排相对更好的工作环境。 总之，夜场招聘一般会因地制宜的将各方面的事情都考虑清楚了之后再进行招聘，这也是他们招聘总能成功的一大原因。