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ktv招聘的时候往往不同的工作岗位，福利待遇是不一样的。比如说如果是在KTV里面做领班，那么工资加上其他的福利每个月大几千元甚至是万元都是很常见的，但如果在KTV是做服务员，所有的薪资加起来大概就是几千元的额度。因此，在看招聘信息的时候我们要先看自己的意向职位是什么，然后针对性的去了解这个职位的福利待遇是什么样的，看看这个福利待遇到底是不是自己满意的。如果觉得满意，那么接下来就看看自己的条件符不符合招聘要求，要是各方面都符合要求，你就可以申请面试了。