夜场可以给到你的薪酬是什么？这个不用担心，肯定要比你想象的多。要比你做一份朝九晚五工作挣得更加的多。好了，别说那么多废话，直接拿1500可观的日结工资。搭配鞋子：不一定要穿非常高的鞋跟来提升气场，鞋子的关键在于舒适，相信每个人都知道鞋子不合适脚会有多痛，一双不合脚的鞋子，很可能会毁掉自己的舒适感，面试能不能成功有运气成分，比如面试官自己的偏好，又或者对照效应。

为什么这么说？在夜场，颜值的提升很重要。高端夜总会工作时间较为灵活，没有固定的上班天数要求，有事可请假，晚7:30至晚12:30。待遇绝对上等：无工装要求，无押金、无需抵押身份证件，专人代领入职，上班自由性高，公司包住。高端日结KTV主要考察模特综合的整体形象、服装搭配、语言能力、在这个阶段，然后就可前来应聘1500-1600日结模特，一般我们下班就开始发当天的工资，高效的行动力，让你安全拿到自己的钱，下班也可以派出专车送。

ktv招聘宣传的时候还要注意，就是不仅仅要发信息，而且发的文字内容要尽量丰富一些，要尽量能够吸引人一点，然后还有一点就是要注意要介绍的比较全面比较详细，就比方说薪资待遇什么的还有要求，另外就是工作地点除了之外，就是有哪些福利待遇还有联系方式等等。这些信息都要尽可能的有，这样才方便，女孩们来联系来找工作。即便是现在KTV都在招人，变得困难重重，但是上面的这些宣传手段全部都去采用的话。还是有可能会有很多的女孩会主动的联系的，总之招聘工作不是一两天的事情，长期坚持做才能够有工作成就。

夜场招聘注重个人服务意识 现在的求职市场上，拥有各种各样不同的工作，应聘的朋友都会存在一些误区，这样会导致他们在应聘的过程中得不到面试官的认同。最常见的就是大家对于夜场招聘的误解，总是觉得这里的工作没有什么难度，以为只要来面试就能够成功。事实上，这几年来夜场人员的服务意识也在不断提高，如果应聘的人员有上面的心态，就说明他并不够专业。 很多人都知道夜场工作人员的流动性都很强，这样就会让大家产生错觉，总觉得夜场招聘都是来者不拒的，其实他们也有自己的一套标准。学历的高低并不是最重要的，服务意识的强弱才是左右他们选择的关键。如果能够加强个人在这方面的意识，那么你在这个行业中的发展将会是相当不错的。 另外，有的夜场招聘就算是面试的时候不严格，但是在实习期间，没有达到要求的也肯定会被辞退。所以，在试用期间大家也不能够掉以轻心，不要以为夜场太大，管理层很难管理好所有的人，其实他们都是知道的，你做得好不好，服务意识的强弱都能够感受到。 总之，如果想要应聘夜场招聘，个人的服务意识也要跟上来，否则消费者来过一次以后，就再也不敢有二次消费，这对于夜场想要获得更多的顾客背道而驰。希望看过上面的介绍以后，大家不要存在侥幸的心理，否则你很难获得成功。