那么ktv招聘来看的话，如果这个应聘者的一个性格方面是比较开朗的也是比较好的，因为能够有个好的开朗的性格，可以更好地与这个工作去进行融入，或者是与同事之间进行更好的交流和沟通，达到一个比较好的状态，因为同事和同事也是之间需要进行更好的交流，那么对于团队来说，就可以达到一个比较好的团队的精神，从而更好地对于这项工作去进行胜任能够比较好的。那么这也是这个招聘中会去看重的一个问题，所以有个比较好的交流和沟通的能力，或者是好的性格，也是一个比较只有优势的地方，能够更好的更具优势完成这一项工作。

说到小技巧其实也不是什么很特别的技巧，就是平时当工作的时候应该注意哪些问题，毕竟我们都是一个服务行业，都是为客户服务的，有的客户进来之后的确自己身体某个部位，或者是长相或者是发型，或者说身体某些方面有一些问题，我们在平时见到客户之后，都要像见到一个正常人一样，不要接客户的短，尤其是不要对客户身体上面的某个部位说三道四，如果经常的揭客户的短，客户肯定不高兴，搞得不好，把客户惹毛了，自己还惹了一身麻烦。

当你不知道该怎么抉择的时候，就要以静制动！静观其变。然后再做选择。如果，我说如果，当年努力点，去了ktv上班，今年还有换工作的一点点资本，夜场机遇全是交给有打算的人，在该努力的年龄还是奋斗吧，各位年轻的亲们，碰到素质不好的客人，还可能受一些委屈。（夜场中这种情况下也已经极少了）客人没走的话当然促销员子也不能走。众所周知，夜场是一个高消费的地方，高消费意味着高收入。因此，上夜班是一个收入相对较高的行业。