我们远离中介赚你中间费,当天清算待遇高,另外公司提供路费有补助,这次的招聘范围嘉兴各地区,如果你是别的城市的,担负责任,提供过来上班订票报销。

嘉兴面试要求：

1、女，年龄18—30岁，身高1.60M以上，五官端正。

2、性格开朗、敢于挑战自我、有无经验均可

3、领队直招亲招亲带1米60以上可面试<颜值高可不看身高>

4、无订房压力?不逼房?上班轻松自由.

5、上班时间20.30保证日结不拖欠准时出粮食

不管有无经验者都可以前来应聘，因为公司会提供专业培训，培训服务人员的举止、仪态、交际、宾至如归。面试时间晚上7点半之前，面试时请携带本人真实有效身份证。面试合格当天上班。团队招聘非中介店内直招，KTV直招更加放心，中间没有任何多余环节，薪资自由，不强硬扣留薪水。

不必被自已的思想束缚行为，实际上没身高要求夜场发展赚钱就是关键所在，来大家这儿赚钱轻轻松松并且没有压力，来去自如，没身高要求夜场招聘面向社会，只需就是你有赚钱的念头，都能够根据下边线上方法加上，异地来当地的女生，大家会翻倍对你好，使你在大家夜场寻找家的感觉！,身高和颜值却可以占到极大的优势。因此对于女性朋友来说，这可以说是一个福音了，因为我们只需要在晚上的时候上班。

夜场招聘注重个人服务意识 现在的求职市场上，拥有各种各样不同的工作，应聘的朋友都会存在一些误区，这样会导致他们在应聘的过程中得不到面试官的认同。最常见的就是大家对于夜场招聘的误解，总是觉得这里的工作没有什么难度，以为只要来面试就能够成功。事实上，这几年来夜场人员的服务意识也在不断提高，如果应聘的人员有上面的心态，就说明他并不够专业。 很多人都知道夜场工作人员的流动性都很强，这样就会让大家产生错觉，总觉得夜场招聘都是来者不拒的，其实他们也有自己的一套标准。学历的高低并不是最重要的，服务意识的强弱才是左右他们选择的关键。如果能够加强个人在这方面的意识，那么你在这个行业中的发展将会是相当不错的。 另外，有的夜场招聘就算是面试的时候不严格，但是在实习期间，没有达到要求的也肯定会被辞退。所以，在试用期间大家也不能够掉以轻心，不要以为夜场太大，管理层很难管理好所有的人，其实他们都是知道的，你做得好不好，服务意识的强弱都能够感受到。 总之，如果想要应聘夜场招聘，个人的服务意识也要跟上来，否则消费者来过一次以后，就再也不敢有二次消费，这对于夜场想要获得更多的顾客背道而驰。希望看过上面的介绍以后，大家不要存在侥幸的心理，否则你很难获得成功。