定西ktv招聘要求须知：

一、有无KTV工作经验均可（真实招聘）。

二、上班可以穿自己喜欢的衣服，不用拘束（工资现结）。

三、面试前化好淡妆，不要太浓，不会化妆可到化妆！

来定西面试的，我们有以上职位面试要求：

1.年龄18-30岁，身高160以上即可（颜值好身高可放宽）

2.身体健康，五官端正。

3.无不良嗜好，服从经理安排以及管理制度。

在KTV行业并非主流的热门城市，可以说是本地资源匮乏，相信大多数年轻人选择KTV工作时会考虑周边一些较发达城市，而做为一名有着KTV工作经验数十年的经理人告诉你，定西KTV正处于高速发展期，遍地是金，不像周边地区KTV行业那么饱和，选择这里上班有着以下独有的优势。

付出就是的收获，主动出击找一份好上班的夜场工作，抢得先机入职，每天坚持上班，细心的做好每一个工作点；做服务行业，最重要的就是有亲和力，你能把自己的有点拿出来，在高端夜场一定能有自己的一席之地，明确的工作内容有:帮客户递纸巾、倒酒、更换烟缸、活跃包厢气氛等力所能及的事情。

重视产品以及KTV服务质量很重要

想要在KTV经营得好就要在各方面的哦，引起初级产品和服务质量都是要做好的，产品好指的也就是关于包厢的各种设备。在KTV唱k的过程中，我们都是希望唱歌的时候，没有电流声，就是那种刺啦啦，很刺耳的感觉，那就需要在设备上都装置好一点的。

特别是一些比较高级的KTV，都特别重视音响话筒这些设备。如果不借助科学的市场调查，购买质量好、价钱也合适的产品，而是为了减少资金投入，想要用低价采购一般的设备或者用品，因为KTV有好多个包厢，一个包厢上节省下一点，数量多了也是一笔不小的资金，但是这样做有什么样的弊端呢？KTV招聘网：就可能效果不好，大家都会反映各种问题，还有就是提前报废，那我们这里再出资购买新设备，这等于是让服务机构非常不划算的一种做法。

在服务方面,服务员需要处理好各种关系。和领导的关系，和同事的关系，以及和客人的关系。在这里最为重要的是和客人的关系以及领导的关系，至于同事，大家表面上过得去就可以了。因为各种原因有可能与顾客发生不愉快。发生问题，KTV招聘网建议一定要站在尊重顾客的角度，绝对不可以对顾客恶语相向，这样只会让问题更糟。顾客对我们有意见，一定要弄清楚有意见的原因。是因为我们的服务确实有失误的地方，还是由于顾客本身喝醉了，把KTV当成了宣泄情绪的场所。