压力小夜场ktv要做的工作基本为：给客人点歌、倒酒、、清理台面卫生，营造良好包间气氛。招聘须知：促销员，年龄18~28周岁（形象好，气质佳，年龄可宽限），有无经验均可，净身高1.58M以上，现阶段我们都是生意好的夜场场所，来了确保工作率，ktv招聘面试取得成功后可当日就可以工作，酒店住宿当日安排，欢迎你加入团队的精英团队、用很短的時间获得较多的钱，承担在包间跟开展常规的沟通交流，工作中相对比较轻轻松松。

吉林靠谱商务ktv招聘待遇(具体日薪联系我们咨询)

吉林面试要求：

1、女，年龄18—30岁，身高1.60M以上，五官端正。

2、性格开朗、敢于挑战自我、有无经验均可

3、领队直招亲招亲带1米60以上可面试<颜值高可不看身高>

4、无订房压力?不逼房?上班轻松自由.

夜场跳槽需要考虑的几个问题 夜场虽然人员变化比较频繁，很多年轻人喜欢跳槽找更好的工作，但是薪酬、福利并不是大家考虑的首要问题，求职者需要做好以下心理准备，否则即使换了工作也不会有太大的帮助。首先就是这夜场的发展有没有符合自身的性格，当你从事的工作是符合自身性格，同时是擅长以及爱好的，那么你就有很大机会从众多的竞争中脱颖而出，成为里面的佼佼者之一。 其次，应聘者需要考虑夜场的发展空间，要知道整个市场的夜场有很多家，可是每年都会有不少的夜场因为经营不善，又或者是资金和实力有限，继而倒闭，又或者经营的规模不断缩小等等情况。所以应聘者在跳槽到其他的夜场的时候必须要考虑到可持续发展的空间，只有在这里有稳定的发展，才能够不断提升自身的技能以及专业知识。 最后就是人脉方面，其实在夜场里面工作可以认识很多不同的人，有的可能是某行业的精英，所以大家在跳槽的时候要考虑人际关系这个问题，因为在日后事业或者生活当中，这些人脉都有机会帮助你。很多人跳槽只是看重眼前利益，但就经常忽略人脉方面的价值所在，这是非常不智的。通过上面的介绍，相信大家可以明白夜场跳槽需要考虑到的几个重要的因素，由于很多都不是眼前的利益，所以经常会被应聘者忽略。