假如你已经找个工作，或是你正要想换一份工作中，只需年纪在18~28岁中间，限女，五官端正，身型不错，沟通协调能力强，个子在158公分以上，都能够来夜总会开展招聘面试。中高端高端夜场还有一条也不能忽视，那就是我们提供的优质客源，因为客户质量高，模特也可能有好发展。当他们需要找优秀的你同时，大概率也会给你不单单只平常1500的工资。所以说，KTV给模特留下的好口碑，其实就是在赢得潜在的突破机会，虽然看起来高端场会不好上班，但到具体还是要看场所生意，只有生意稳定，才能做到每天上二班不会让你白板，通过这个分析，大家就能清晰的看出，如果要在高端KTV“上班”，必须要做到服装，妆容，发型，气质都需要！

白城ktv招聘待遇工资生意火爆

我们需要的是真正把KTV娱乐行业当成工作的模特。升级，待遇提高，我们要做的无非就是吸引求职的，有挣钱欲望的模特，这次我们希望招聘到形象特别好的模特！

工资待遇：无套路无任何费用直招！待遇！无需工作经验，也没有多大关系，工作非常简单，也很轻松，赶紧加V，男士勿扰。

要求：

1.18-30岁，净身高158以上。

2.五官端正，身材匀称，气质优雅，待人热情大方，性格活泼开朗。

3.没有不良习惯和不良社会记录。

4.工资待遇：工作待遇，日薪待遇

5.工作时间：晚上8点到凌晨4点。

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KTV招聘也会有试用期吗 正常来说，试用期是检验入职人员能力的一个必经之路，每一个企业都会有，只要是正规的KTV招聘也会有这样的环节，所以大家不必猜测。不过，其实应聘者们也不需要过分的惊慌，通常只要没有烦大的错误，都可以通过各大KTV的试用期的。需要注意的是，每一家KTV的试用周期都不同，大部分都是半个月到一个月，甚少会出现三个月的情况。 各位应聘者在参加KTV招聘的时候，可以先咨询对方的工作人员，了解一下入职的具体情况。不要等到入职以后再了解，如果到时候后悔，需要办理的手续就更多了。另外，试用期这个阶段除了要认真工作之外，尽可能的做得出色一点，KTV每年的流动人员都很大，有时候一些具备竞争力的岗位有空缺，往往就是工作比较出色的职员上位，所以大家不要觉得职位低就不关自己的事情。 所有关于入职以后试用期的条款，在KTV招聘通过以后，就会有相关的合同签订。大型且正规的KTV都会有劳动合同，上面的条款会清楚的注明，应聘人员在签订之前也要看清楚，尤其是试用期的工资、时间等问题上，不要等到发现问题再来争辩，到时候只会让自己处于被动的局面。现在KTV的工作岗位还是相对要比其他行业要多一点的，而且这里对学历方面和工作经验都没有太高的要求，很多刚来这里打拼的年轻人，都会选择这里作为事业的开端，所以一定要关注这些问题。