生命太短暂，哪有时间遗憾，一分钟都不要留给那些让你不快的人或事。若不是终点，请微笑一直向前!限女性，要求形象好，年龄在18-30周岁左右，身高1.60以上，170以下，身高太高太矮都不适合公司标准，身体健康。性格开朗活泼，有服务观念意识，服从领导管理。

1：待遇标准:日薪，上不封顶，多少到手都属于自己所有。

2：面试工作时间：上班时间为晚上19：--01.-凌晨。面试应聘时间为下午5点。

3：工作内容：主要负责包厢点歌，为客人倒酒，以及包厢卫生清理，带动包厢氛围，活跃娱乐氛围。

朝九晚五的白领工作，可能让你觉得很有面子，但是真正一年能剩多少钱，但是在我们这里上班就不一样，能让你赚的盆满钵满，目前模式多夜场招聘多个岗位，你可以了解一下，有亲和力、服从公司管理、无地域区域要求，不管之前做过什么工作，符合该公司要求均可录用。在别的地域不大好，呆的不开心的快回来重归了，或者我和你们说的那一句话，来，我欢迎；不肯呆要走，我感谢，情意自始至终在，恭候你们的重回期待再度的加上，一条信息！

夜场招聘面试时要注意什么？ 其实不论应聘什么工作一般都是需要走面试这一个过程的，可能有人说不就是去夜场当个服务生吗？那还需要什么面试？其实不是这样的，面试不光是用人单位对应聘者的考验，也是应聘者对用人单位的考验。这种试是双方面的，如果有一方不满意都不会达成意向。所以今天就来说说夜场招聘面试时要注意些什么？ 第一、如果是应聘夜场招聘的岗位，那首先一点就是年龄要符合要求。现在夜场一般指的是在夜间营业的娱乐场所，比如夜店、夜总会、KTV等，那么这些场所的工作性质及时间决定了年轻人占优势。所以在进行夜场招聘时一定要注意自己年龄。 第二、如果是应聘夜场招聘也要注意外貌形象要求。不论是量贩式的夜场还是商务式夜场，对于服务员的外貌形象都是有要求的。虽然说一般的夜场对于文化程度和户籍啥的没有特别的要求，只要年轻、机灵就行了。但是，对于一些高档的商务夜场那就不一样的。所以，在应聘的时侯要问清楚。 第三、工作态度的要求。做为服务行业来说，夜场的服务工作也不是那么容易的。对于一些比较难缠的客人来说就很难应付。如果再遇到一些居心不良的人就更麻烦了，所以在选择夜场应聘的时侯也要注意老板的为人。如果老板比较正派那么去他开的夜场可能会好一点儿。如果遇到一个没良心的老板，那还是换一家的好。