首先，需要在回答面试官问题的时候，我们要简略抓住重点，就重点来展开论述，要注意说话的时间，不要过于冗长，因为那样会造成你的减分。虽然说面试官会对能力和经验非常感兴趣，但是在简历当中已经充分的体现出来，只是想评估我们是否有着有真正的实力，以及我们的思想观念是否适应他们的企业文化，所以回答问题的时候，我们将时间控制在两分钟左右。其次，我们需要提前做好相关的面试准备。蕞基础的准备工作，可以通过上网、新闻以及自己的朋友等内部情况来了解会所。如果是著名的会所贵阳KTV，还可以核实他提交的证券交易委员会的季度报告等等。看看是不是有非常好的销售业绩，是不是员工福利待遇很好。这现在网上都可以找到，你可以事先去了解清楚。

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晚上面试的时候，检查的内容很多，工作简单的服务人员检查的不多。知道一些基本常识就够了。而且，进入晚上你也支持训练。即使是任何职位，你都需要想办法把工作做好，给老板留下深刻印象，有晋升机制。