想要获得较高的工资，需要具备两方面，第一方面就是能力上，第二方面就是要和老板去谈，要敢说不能藏在心里。刚开始没有什么职场经验，可以学习。当自己能力提高了，可以给客人带来更好的服务，或者是客人给更多的收入，这时候就可以和老板去谈。在重庆ktv工作，谁也不想很长时间只做一个工资不高的重庆ktv招聘基层服务人员。

有些朋友缺乏职场经验，可能是由于刚出校门经验不足，在和老板谈工资的时候，说的比较中立，工资不是高也不算太低，因为害怕填高了，自己会录用不上。随着时间的推移，在重庆ktv做得久了，就想谈一谈薪水方面的事情。由于随着年龄的增加，生活上的担子也随之加大，只有加薪才让生活维持相对的稳定。

在和老板谈之前，自己需要给老板留下一个好的印象。想要**升值，自己也是需要抓住机会的，让老板看到你的服务水平，如果老板对你根本没有什么了解，然后就比较贸然去谈涨工资，很可能涨的几率不是很大。

我们服务行业讲求的关键在于服务速度。如果客人需要点酒水，或者需要点饮料小吃，再或者是提供某些服务，还有可能是因为包厢的设备出现了问题，需要服务人员赶紧去处理。不管是遇到了我们刚才提到的哪一项问题，作为重庆ktv招聘服务人员都应该立刻去做，去招呼客人，满足他们的需要，做事麻利的雷厉风行实干者是每个主管都喜欢的，高效让生活和工作变得更好。