本地ktv招聘提醒：面试时间在晚上7:30之前，面试的时候需要携带本人真实有效身份证件，适合者可以当天上班，外地者可以网上面试。

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本地ktv招聘，可并不是普通的ktv招聘，这里属于公司内部直招，保证不收取任何的管理费、押金、只需要携带个人身份证件就可以了。具体招聘条件如下。

薪资待遇：本地ktv一般提供薪资工资当天结算，勤奋者可以拿到更多，就算月入过万也不是梦想。根据自身条件评定。

岗位需求：应聘者为女性身高不能低于162cm，年龄要在28岁以下，

气质独特，懂得穿着打扮，最主要的是服从管理，没有公主病，不傲娇。

公司还会提供其他福利待遇，比如外地应聘者可以报销单程路费，提供免费宿舍。

宿舍内家具一应俱全，拎包入住，周边交通便利，上班方便。

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注：本招聘信息隶属公司直招，可直接到公司找我面试，网络虚拟招聘信息较多请大家谨慎而行防止遇到中介、非公司正式编制人员、拖欠工资等情况发生，望各位精英们三思而后行。

要求身高160以上，形象好气质佳做过夜场的话最好，没做过来了我亲自带

身高160以上，待遇优，日结1000-1200-1500起步上不封顶

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KTV装修怎样注意隔音的问题 在的这座城市里面，KTV是很受欢迎的娱乐消遣方式，顾客去店里消费除了要看音响设备还有投影效果，包厢的隔音也是重要的考量部分。如果隔音效果做得不够好，隔壁房间顾客的声音也会干扰其它房间的，这样很影响客户的真实体验。所以，KTV装修的时候就必须要考虑这个问题才行。 首先，大部分的KTV都是没有独立的窗户，但是门的采用不能够是太薄的材质，必须使用双层门或者隔音门，形成声闸隔音结构，效果会更好。墙体隔音需要考虑到整体性，如果出现空洞会大大降低隔音的效果，在进行墙体改造的时候，建议使用隔音板材或者具有隔音效果的填充料。 包厢装修完毕以后，如果不放软装会产生回声，做好这个工程以后回声的情况会大大降低，在KTV的装修设计中，减少包厢的噪声扩散，选择合适的室内软装也是非常重要的环节。另外，如果KTV楼上是居民楼时，音箱对地面、柱子、楼板都会因为震动产生撞击，这样会波及楼上的居民楼，需要采用铺垫减震系统，才能够降低影响，否则是过不了环评。 以上就是KTV在装修过程中必须要重视的隔音问题，这个不仅会影响到客户的体验，同时还会对楼上的居民产生干扰。所以，这部分装修的资金一定要落实到位，偷工减料只会给自己造成损失而已。希望业主们要明白这一点，在装修的时候要做好这方面的工作。