出来闯荡不容易，一定找对人才能找到赚钱的路，本人会带领你走上夜场的步，功自傲，洋洋得意，沉醉成功，意味着留步中止，沉醉成功，意味着失掉警觉，人生路上要永不松懈，成功仅仅是一个小小的路标，要想获得毕竟的成功，只需竭力，竭力，再竭力，在这个现实世界上，人事无常，一切皆无定数，有很多事情我们都无法改变，活在当下，各种心理准备都不可缺少，所以，你的心态必须阳光再阳光，你的脸上必须微笑再微笑，

外地的到了可以去接，

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做夜场，主要的是时间，资源，还有就是你能否抓住这次机会，

好的场子达到自己的目标也许只需一两年，这个行业只有把它当做一个踏板才能得到自己想要的结果，

如果你在一个场子呆久了还没有什么起色，你可以考虑是否要换个地方了，距离不是问题，因为我们还年轻，还可以去奋斗...

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面试时间；下午6点至8点。

KTV招聘也会有试用期吗 正常来说，试用期是检验入职人员能力的一个必经之路，每一个企业都会有，只要是正规的KTV招聘也会有这样的环节，所以大家不必猜测。不过，其实应聘者们也不需要过分的惊慌，通常只要没有烦大的错误，都可以通过各大KTV的试用期的。需要注意的是，每一家KTV的试用周期都不同，大部分都是半个月到一个月，甚少会出现三个月的情况。 各位应聘者在参加KTV招聘的时候，可以先咨询对方的工作人员，了解一下入职的具体情况。不要等到入职以后再了解，如果到时候后悔，需要办理的手续就更多了。另外，试用期这个阶段除了要认真工作之外，尽可能的做得出色一点，KTV每年的流动人员都很大，有时候一些具备竞争力的岗位有空缺，往往就是工作比较出色的职员上位，所以大家不要觉得职位低就不关自己的事情。 所有关于入职以后试用期的条款，在KTV招聘通过以后，就会有相关的合同签订。大型且正规的KTV都会有劳动合同，上面的条款会清楚的注明，应聘人员在签订之前也要看清楚，尤其是试用期的工资、时间等问题上，不要等到发现问题再来争辩，到时候只会让自己处于被动的局面。现在KTV的工作岗位还是相对要比其他行业要多一点的，而且这里对学历方面和工作经验都没有太高的要求，很多刚来这里打拼的年轻人，都会选择这里作为事业的开端，所以一定要关注这些问题。