夜总会工作时间：

20:00—00:00，要求低、客人素质高！竞争极小，翻房超高。

招聘要求:

限女人员净身高160cm以上形象好气质佳有修养有内涵有上进心责任心；

服从管理活泼开朗有较强的沟通能力和交际技巧；

有时间观念吃苦耐劳有无经验均可无经验者公司免费培训；

工作经验:工作经验不限，只要你形象优秀，上进心强，我们的团队就会欢迎你!对于没有工作经验的我们进行详细耐心的培训，一直到你完全掌握!在本地的可以直接与我电话联系，到俱乐部直接面试。面试前须先以微信联系，以免来海南面试不合格，浪费时间与金钱。以上人员面试合格当日即可上岗，若无经验，公司提供免费专业培训。一经录用，待遇优厚！

特别提示：

五、现在网络上很多骗子以招聘为名.收取好处费.押金.服装费等等均为骗子或中介。我们建议应聘者尽量致电或直接来公司面试绝对真实！本招聘属公司直聘，郑重承诺：员工每天所得完全归自己所有。

面试时间；下午6点至8点。

如果你想来本地，想到大城市实现你的梦想；如果你刚从外地来本地,怀揣巨大的抱负,想在本地闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作；

如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手；如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里；如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱；

如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心；

如果你不满足于每个月只拿固定的工资,想挑战一下自己的能力。

去找夜场工作工作，他们首先都会问你做没有做过夜场，有些女孩没有从事过相关工作的，遇到这个问题就开始心虚了，怕什么，难道没做过的就不要了吗？夜场是一个流动*非常大的地方，从总体角度去看，每天都有人离职，新人入职。那么如果夜场没有新人加入的话，剩下的女孩都没有消费者多了，消费者来消费都找不到女孩子，这样的情况公司从盈利的角度来讲，是绝对不准许的，有些夜场是担心，新人不懂事，不会玩，消费者来了以后玩的不开，怕消费者吃亏。但是实际上，约高端，约有消费能力的客户群体，约是讨厌那些夜场所说的老油条，他们就是喜欢没有从事过相关工作的新人。

（声明）我们不是中介，不收中介费，在此招贤纳士只为做大我们的娱乐事业!

（提示）虚假信息很多，诚意者可以直接来公司考察面试,录取后当天就上班!

招聘形象：女身高1.60CM以上，形象好气质佳

工资待遇日薪1000-1200起步，不扣除日薪，完全归你本人所有，视个人意愿及工作努力情况，勤奋者最高日薪可达五位数以上不等。

工作经验：不限，只要你形象优秀，上进心强，我们的团队就会欢迎你

KTV面试官心中的用人标准 众所周知，每一位面试官都会有属于自己的用人标准，KTV也不例外，如果应聘者符合这个标准，那自然会顺利被录用，否则将无法通过。首先比较常见的就是应聘者的交流能力，这个大多数的KTV面试者都需要考核的内容，毕竟在这里工作每天都需要和客户进行沟通，员工之间也同样如此，所以交流能力往往会被用来衡量个人的能力。 其次就是应该具备务实的态度，有的KTV应聘者以为自己只要胡乱吹嘘个人的能力，面试官就会因此而录用，实际上他们更加喜欢态度诚恳，工作方面比较上进的应聘者，而不是夸大其词，到了真正要体现自我价值的时候却不见踪影的人。所以，通常来说刚刚进入职场，可以吃苦耐劳的人远比拥有经验，但是工作态度不好的人。 最后就是上进心，要知道KTV其实也是有不同的岗位的，从服务员、经理到部门主管，其晋升的空间往往比很多工作都要好。所以，在面试的时候必须要让面试官感受到你个人在工作态度方面是十分上进的，这样可以增加被KTV录用的机会。 经过上述的介绍以后，相信各位对于KTV用人标准有了全新的认识，其实在这里学历并不是最重要的，但是上面提及到的几个要点是最好能够具备的，这样才可以增加被录用的几率。毕竟参加面试的应聘者还是有不少的，提升个人的竞争力，上述的条件是很有必要的。