招聘条件：静身高1.60米以上,普通话流利,形象说的过去就行了,因为公司有化妆师；女性,年龄18-28岁之间无任何不良嗜好,无文凭要求。

面试须知：工作时间是每天晚上八点为正常签到上班时间，需化淡妆,穿高跟鞋,穿自己的衣服{长短裙}，高薪现薪不拖不压工资,场客户素质高,没有任何不健康的工作内容，需要包住提前说,单间标间住宿名额有限。

因为我们公司是目前的KTV，只要你联系我们！我们都会询问你的身高形象及自身条件。如果符合要求，我们会安排你来面试，然后安排你上班赚钱！如果你达不到要求，我们会安排你去其他生意非常好的KTV上班。因为我们在KTV工作13多年，认识所有KTV管理人员！

我们会询问哪里生意好！在我们公司上班，我们能保证生意收入稳定客人素质高档次高。

所以去我们安排的地方，大家都非常放心！我们这里不是中介，我们不收取你任何的费用，如介绍费押金管理费通通都不用！(还有樶重要的是我们这里没有订房任务哦，也没有任何罚款！现在也只有我们这才有这样的待遇！)

重视产品以及KTV服务质量很重要

想要在KTV经营得好就要在各方面的哦，引起初级产品和服务质量都是要做好的，产品好指的也就是关于包厢的各种设备。在KTV唱k的过程中，我们都是希望唱歌的时候，没有电流声，就是那种刺啦啦，很刺耳的感觉，那就需要在设备上都装置好一点的。

特别是一些比较高级的KTV，都特别重视音响话筒这些设备。如果不借助科学的市场调查，购买质量好、价钱也合适的产品，而是为了减少资金投入，想要用低价采购一般的设备或者用品，因为KTV有好多个包厢，一个包厢上节省下一点，数量多了也是一笔不小的资金，但是这样做有什么样的弊端呢？KTV招聘网：就可能效果不好，大家都会反映各种问题，还有就是提前报废，那我们这里再出资购买新设备，这等于是让服务机构非常不划算的一种做法。

在服务方面,服务员需要处理好各种关系。和领导的关系，和同事的关系，以及和客人的关系。在这里最为重要的是和客人的关系以及领导的关系，至于同事，大家表面上过得去就可以了。因为各种原因有可能与顾客发生不愉快。发生问题，KTV招聘网建议一定要站在尊重顾客的角度，绝对不可以对顾客恶语相向，这样只会让问题更糟。顾客对我们有意见，一定要弄清楚有意见的原因。是因为我们的服务确实有失误的地方，还是由于顾客本身喝醉了，把KTV当成了宣泄情绪的场所。