公司待遇；提供酒店式住宿，报销路费，24小时热水，交通便利，免费下午茶，每个月有聚会，月休八天，无打卡上班，穿自己衣服，来去自由：

①福利:入职人员当天凭票财务部报销【机票】

②酒店:免费住宿一人一床套房:【水电自理】

③直招:不收取任何费用，免收一切【台票】

应聘须知：无任何费用，无押金，无IC卡，无工服。100%公司直招，不造假，不欺骗。(真实可靠，内容不实请举报)

招聘要求：女、净身高162以上，面容姣好，形体优美，无需担心过来不好上班这些担忧，生意非常好每天保证最少二个班，

公司待遇：提供住宿环境优雅，宿舍24小时热水淋浴，无限WIFI，空调冰箱俱全，过来上班公司报销机票，

来公司的路上都注意安全，希望有梦想的加入

作为青年人最容易三分钟热度，对于我们所追求的真理与梦想，要坚持到底。要知道，成功路上不会一帆风顺，我们要咬紧牙关沉住气，坚定迈向目标。

ktv招聘兼职促销员轻松变成白富美富一代-如果你正缺*用想马上找份工作或者已有一份工作想出来副业赚点单同时丰富一下业余生活结交几个有层次的朋友随时可以联系我公司对所有员工资料统一保护绝不外泄。欢迎白领或女生生双休日副业欢迎您咨询更期待您的加入同时也尊重您的意愿和选择天上不会掉馅饼希望你们应聘者跟对人跟对一个能带你挣*的人招聘女生(限女生性)

KTV店内直招，不收费2：18-30岁，女生，身高158CM以上。无经验可培训。时尚漂亮，五官端正，大方，主要在演绎大厅走秀及现场互动。上班时间：晚8点--12点。副业、全职求职KTV面试须知：面试须知：面试提前预约，化好妆，穿或带着高跟鞋裙子工作时间：每晚19:-:，看顾客消费延长时间。

KTV招聘怎样才能招到好人才 一直以来，很多KTV招聘找回来的员工，大多数都是做不长时间的，这和应聘人员的对事业的认识不足，以及KTV本身管理上的问题决定的。所以在面试的时候，招聘人员应该跟对方提及一下工作方面的事情，主要是职业规划方面，帮助他们能够更全面的了解自己索要应聘的工作。而不是凭借着以前听别人说，或者从网络上看到的信息来进行判断。 正因为流动性太强，导致KTV招聘需要花更多的人力、时间在上面，这样其实也是会增加额外成本的，毕竟新入职的员工，想让他能够更快的适应环境，专业的培训是必不可少的。不少KTV正因为缺乏这种培训机制，导致他们处于被动的状态，如果员工要离职，很可能其他的同事也会有想法，大多数人都认为好工作是很少人离职的。所以，KTV也要在培训上面增加企业文化的宣讲，对于留住人才是有帮助的。 至于招聘的人才方面，其实通过简历大家也能够快速筛选出一批出来，所以，尽量利用广阔的网络平台，让参加KTV招聘的应聘者们通过邮件等方式将简历发送给你，这样一来，面试官就可以有更多的参考和选择。也更容易找到合适的人选，如果能够在培训、企业文化介绍等方面，让应聘人员能够意识到这个行业并不差，无论是工资还是发展前景都是很有竞争力的。能够做到以上几点的新公司，今后的发展也会更加好。 现在人们的生活水平提高了，有很多人都会选择去KTV，好好的放松一下，当然KTV作为一个服务行业，他们也有很多的服务员，比如说门口的迎宾以及吧台旁边的模特，这些都是门面，所以本地KTV招聘模特时都会有一些要求。

较为简单的夜场工作就是大家可以在夜场当服务员，对于这个工作在岗位数量方面其实还是会较高一些，还有就是对于顾客来讲，

当大家想要得到帮助的时候首先想到的就是夜场服务员，因此，大家如果觉得自己可以的话，其实也是可以应聘这个工作，

对于一般夜场服务员也是会有相应的年龄要求，一般都要求在18-25岁左右的，在外表形象这块也是需要较为出众一些。

本地夜场招聘是能够为自己带来一份比较高的收入的，找工作的人应该都会比较关注这个方面，如果收入不高也就意味着可能这样夜场就不太值得自己去选择，会因此而导致给自己带来的一定困扰，所以就应该要去关注的这些方面，看看具体能够为自己提供的收入有多少，一个月的收入至少有好几万元。那么获得高收入有哪些诀窍？