第1ktv招聘面试的时候面试者应该了解薪资待遇的问题。很多人在面试的时候不好意思直接问薪资的问题，会担心自己问薪资会导致面试官不高兴，樶终面试不成功。其实这是一种错误的想法。因为在面试的时候谈薪资其实是非常重要的一件事情，一方面是通过薪资你可以判断出这份工作待遇到底怎么样，另外一方面是你可以判断出KTV开的薪资待遇到底符不符合自己的预期。所以薪资是必须要开诚布公去谈的，而且谈的越详细越好。

工作内容∶正式的绿色服务，与顾客，歌唱、倒酒、交流丶品酒仅此而已工作时间:20：—12：工资待遇:每天薪资;6B-8b-1k-1.2K/场;看你长相定高中低端(1)晚上7点以后公司营业时现场面试，KTV人也是人，白天还能面试你的，不是骗人就是超人，希望各位女生士谨慎。生意火爆且稳定，绝不乱收费，非中介。年龄18-32岁(形象合格年龄不是问题)，有无工作经验不限。欢迎五官端正，形象良好，无不良嗜好，女生身高要求155以上(男170以上)形象好可以适当放宽身高要求)有KTV经验者优先，无经验者免费培训。

大部分夜场招聘的疑问解答 每一个行业都会有一些疑问，大家在求职过程当中，自然也是要多多关注的，例如在夜场求职过程当中，也要明白夜场招聘的一些相关问题，有疑问也可以拨打客服电话来咨询。而小编也整理了一些关于夜场招聘当中的疑问解答，有需要了解的朋友们可以看一下。 不同于一些复杂的公司，其实在夜场上工作，工作岗位的内容会更简单，首先就是你要不同的工作岗位，实际上面临的工作是不一样的，不同的性质。迎宾的工作自然就是负责迎接到来的客人，并且引导至包厢或者是座位。服务人员就是负责为客人递送酒水，上菜传递客人信息，清扫卫生等。模特佳丽就是负责和包厢客人互动。不同的工作其实不一样，每个工作也会罗列出比较详细的入职，其中也包括了工作内容，如果你想要挣钱，又想工作，轻松简单的可以去试一下。 一般来说，夜场招聘的工作待遇都是比较好的，会有一个最低的薪资，然后再有提成，这个是对于包厢公主包厢管家一类的职位进行设置较多。各项酒水服务人员有时候会遇到客人给小费，每个月下来也是有不错收益的。基本上很多的夜场招聘都会提供，有非常丰厚的待遇，比如说会提供酒店类型的精装公寓，里面各种的家电生活，设备是很齐全的，包括有热水，床上用品，电脑，电视，空调等等，给大家一个比较舒适的入住环境，同时还会有前期进行适当的培训，让大家能够适应在夜场上的工作。 有的ktv模特可能认为自己遇到即使再大的困难，只会考虑自己一个人硬着头皮去扛。这样的ktv模特往往会担心，自己一旦求助，就似乎是在表明自己的能力不行。可是毕竟从业经验还有人脉资源等等各方面的限制，可能会导致工作努力到让人心疼也没有办法提升自己的收入。对于ktv模特来说，管理ktv模特的一般是ktv的领班经理，而ktv模特应该懂得向上去争取资源，而懂得向上管理的ktv模特是ktv工作中非常难遇见的。其实对于ktv领班经理来说，ktv模特的业绩也是和自己息息相关的，下属在工作方面存在困难的话，作为直属领导来说，通常会给予力所能及的帮助和支持。