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参加夜场招聘有些话不能说 虽然很多人觉得夜场招聘很常见，可是想要成功应聘还是得通过面试才行，毕竟这也是实现企业和员工双向选择最好的方式之一。如果你觉得应聘的夜场在工资待遇、福利、上班时间都比较符合你的期望，那么在面试的时候就应该更加谨慎，有些话是不能够说的，正所谓言多必失，有的应聘者学历低，又缺乏工作经验，于是就伪造和谎编了个人经历，面试的过程中如果说得太多，很容易会露馅，毕竟这个关系到个人的诚信，在职场这点很重要。 另外，有的应聘者在参加比较大型的夜场招聘的时候，难免会心理紧张，在轮到之前面试的时候，尽量将自己的回答变得简洁一点，说得太多越容易暴露你紧张的心情。虽然这种情况很多人都会存在，可是如何回避的技巧，会让面试官对你的印象大为改观。毕竟夜场是需要经常面对不同的顾客，太害羞的话是很难胜任的。 要是自己没有面试方面的经验，可以找几个朋友来模拟一下场景，多在家里联系，等到真正渠道夜场招聘的时候，心绪不能乱，要保持原来的步调，按照原来场景的来执行，不要因为被面试官打乱节奏而慌乱，这个时候更加要集中精神。而且，面试官的问题一定要听清楚，避免经常出现“听不清楚”、“能再说一遍”等语句，对方也会看得出你是没有在状态，这样想要成功的几率就会很低。所以，细心聆听是相当重要的。 并且对于服务的过程当中尽可能地以一个微笑的态度去进行，因为微笑能够让人感觉到比较温暖，这也是一个比较好的服务的方式，并且对于自身来说如何能够做到多读书或者是充实自己，也是一个比较好的体现，因为多读书充实自己可以更好地去提升自己的口才，那么可以更好地对于服务行业进行比较好的胜任，那么对于KTV招聘来说，对于应聘者更好的去进行这个工作的胜任，也是一个比较好的方面来体现，对于细节这一块就是能够更好地去，对于一些相关地把握做的更到位，也是一个比较好的方面。能够比较好的呈现出在这个工作当中的胜任。